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2024年11月27日 点击人次:947
新疆天河化工有限公司
招 聘 简 章
一、公司简介
新疆天河化工有限公司隶属于中国兵器工业集团，是上市公司江南化工(股票代码：002226)旗下控股企业。公司位于新疆维吾尔自治区阿克苏地区库车市，始建于1967年，原代号为国营九九七五厂，下辖35家分子公司，在职员工1800余人。是集民爆研发、生产、流通、工程施工、危化品物流为一体的新疆民爆行业的骨干龙头企业。
（一）公司旗下拥有民爆生产、工程一体化服务、危化品物流三大业务板块：
民爆生产流通板块
公司拥有炸药生产许可能力135000吨。拥有乳化炸药（胶装）生产线、膨化硝铵炸药生产线、震源药柱生产线，混装炸药地面站站点10个，分布在新疆库车市、若羌县、和静县、拜城县、乌恰县、和田市、阿克陶县、哈密市、巴里坤县，托里县等地区。
公司拥有8家民爆流通公司，经营各类工业炸药，工业索类，以及震源药柱、射孔弹、起爆具等民爆产品，提供民爆产品销售、物流、仓储服务。公司产品已出口至吉尔吉斯坦、塔吉克斯坦、乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦等中亚多个国家。库车总库区是西北五省储存规模最大的民爆产品储存区。
工程一体化服务板块
公司现拥有3家一级资质爆破公司，1家土石方挖运公司，4家公司均具有矿山总承包资质，工程业务覆盖新疆各地州。服务矿山类型：大型露天煤矿、金属和非金属矿山、水利工程、公路工程等，实施露天智能爆破，实现爆破“全链条”的信息化、智能化、无人化。
危化物流板块
公司拥有3家危化运输企业，运输能力辐射全疆各区域内的道路交通、水利能源、石油勘探、矿产开发、基础设施建设等经济建设中民用爆炸物品、剧毒化学品的运输业务，3家危化运输企业全面实施武装押运，可为客户提供安全、快捷的危险品运输服务。
（二）创新发展方面：
公司注重科技研发和创新，加大科研经费投入，近三年取得专利102项，所属4家公司获自治区高新技术企业认定，3家公司获得自治区“专精特新”企业授牌，6家公司取得“ISO9001质量管理体系认证”“ISO14001环境管理体系认证”“ISO45001职业健康安全管理体系认证”三体系认证证书。
（三）公司荣誉：公司现已发展成为自治区民爆行业的骨干企业，“天山牌”产品荣获新疆著名商标。先后获得自治区重点扶持“100户成长型企业”、“新疆AAA级诚信单位”、“阿克苏地区千万元以上纳税大户”、“阿克苏地区科技创新先进企业”、“国家级安全文化示范企业”等荣誉称号。2019年，天河化工获得工信部公布第一批专精特新“小巨人”企业称号，成为民爆行业唯一一家入围企业，2021年获得自治区“专精特新”企业授牌。
（四）重大项目合作客户：中石油、中石化、中煤科工集团、中国葛洲坝集团、中铁十九局集团、中国水利水电第五工程局有限公司、中国水利水电第十一局、紫金矿业、新兴矿业、润华矿业、金元矿业、凯领矿业等。
在国家“一带一路”战略引领下，在新疆广袤的土地、丰富的资源、难得的政策机遇下，新疆天河依托兵器集团江南化工上市公司平台，开启了跨越式发展——坚持做优做精民爆生产流通板块、做大做强工程一体化服务板块、做专做深危化品物流服务板块，力争成为最具竞争力的一流矿山综合服务商。
二、招聘岗位及要求
专业类别 | 招聘专业或研究领域 | 招聘人数 |
矿业工程类 | 采矿工程、测绘工程、地质工程、资源勘查工程、工程管理、土木工程等 | 10 |
工程爆破类 | 弹药工程与爆炸技术、特种能源技术与工程、工程力学等 | 20 |
安全环保类 | 安全工程、环境工程等 | 10 |
理工科类 | 专业不限 | 20 |
机电设备类 | 机械工程、车辆工程、电气工程及其自动化、机电一体化、机器人工程、焊接工程、自动化类等 | 10 |
化工化学类 | 化工工程与工艺、材料化学、化学物理等 | 10 |
管理类 | 人力资源管理、会计学、财务管理、市场营销、新闻学、行政管理、汉语言文学等 | 10 |
合计 | 90 | |
应聘要求：
1、学历要求：国家统招本科及以上2025届毕业生；
2、道德品质：品行良好，无违法乱纪行为；
3、健康状况：身体健康,心理健康，阳光心态、积极向上；
4、其他：在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员、
学生会干部、社团干部优先考虑；吃苦耐劳，努力进取，有一定的抗压能力。
三、薪酬福利
1.竞争力薪酬：综合薪资本科生8-14万元、硕士研究生11-18万元。
2.一次性安家费：本科生5-15万元，硕士及博士研究生12-25万元（入职后一次性发放）。
3.休息休假：年休假按法定休假天数。
4.贴心的生活保障：提供住宿，员工班车、就餐补助、各类劳动保护、定期健康体检。项目部、混装站点包吃包住。
4.完善的社会保障：五险两金（公积金缴纳比例12%）、商业保险、大病及事故员工享受“互助基金”救助等。
5.多样的津贴补贴：持证津贴、通讯补贴、地区津贴、冬季采暖补贴、岗位津贴、高温补贴、野外津贴、高原津贴等各类津贴、补贴。
6.温暖的员工关怀：高温福利、节日关怀、带薪休假。
四、培训与发展
1.健全的人才培养机制：量身定制“180天成长计划”，企业骨干师带徒，时刻关注个人发展。
2.完善的人才队伍培养体系：建立管理、技术、技能三种人才队伍培养体系，畅通人才发展通道，实现管理、技术、技能人才相关转换和流动，依托兵器集团公司，发展前景广阔、晋升机会多。
五、简历投递
邮箱投递：1434810357@qq.com、416649027@qq.com
邮件题目格式统一为：应聘岗位+姓名+学校+专业+期望工作地
六、联系方式
地 址：新疆乌鲁木齐市高新区217号盈科广场A座19楼（总部）
新疆阿克苏地区库车市天山路东439号
电 话：0991-3633022
联系人：黄老师 13565896448（微信同号）
张老师 13609972859（微信同号）
10人
岗位职责：
招聘专业：
管理类 | 人力资源管理、会计学、财务管理、市场营销、新闻学、行政管理、汉语言文学等 |
1、学历要求：国家统招全日制本科及以上2025届应届毕业生；
2、道德品质：品行良好，无违法乱纪行为；
3、健康状况：身体健康,心理健康，阳光心态、积极向上；
4、其他：在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员、
学生会干部、社团干部优先考虑；吃苦耐劳，努力进取，有一定的抗压能力。
一、薪酬福利
1.有竞争力的薪酬：本科生综合薪资8-14万，硕士研究生综合11-18万元。
2.在公司服务五年以上享受一次性安家费：本科生5-15万元，硕士及博士研究生12-25万元（入职后签合同一次性发放）。
3.休息休假：年休假按法定休假天数。
4.贴心的生活保障：提供住宿，员工班车、就餐补助、各类劳动保护、定期健康体检。项目部、混装站点包吃包住。
4.完善的社会保障：五险两金（(以应发工资为基数缴纳，公积金按12%缴纳）、商业保险、大病及事故员工享受“互助基金”救助等。
5.多样的津贴补贴：持证津贴、通讯补贴、地区津贴、冬季采暖补贴、岗位津贴、高温补贴、野外津贴、高原津贴等各类津贴、补贴。
6.温暖的员工关怀：高温福利、节日关怀、带薪休假。
二、培训与发展
1.健全的人才培养机制：量身定制“180天成长计划”，企业骨干师带徒，时刻关注个人发展。
2.完善的人才队伍培养体系：建立了管理、技术、技能三种人才队伍培养体系，畅通了人才发展通道，实现管理、技术、技能人才相关转换和流动，依托兵器集团公司，发展前景广阔、晋升机会多。
管理人员：基层管理人员→业务主管→中层管理人员→高层管理人员
技术人员：基层技术员→技术骨干→江南化工科技带头人→特能集团科技带头人→中国兵器首席科学家
技能人员：基层技能人员→技能骨干→江南化工关键技能带头人→特能集团关键技能带头人→中国兵器关键技能带头人→中国兵器首席技师10人
岗位职责：
招聘专业：
化工化学类 | 化工工程与工艺、材料化学、化学物理等 |
1、学历要求：国家统招全日制本科及以上2025届应届毕业生；
2、道德品质：品行良好，无违法乱纪行为；
3、健康状况：身体健康,心理健康，阳光心态、积极向上；
4、其他：在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员、
学生会干部、社团干部优先考虑；吃苦耐劳，努力进取，有一定的抗压能力。
一、薪酬福利
1.有竞争力的薪酬：本科生综合薪资8-14万，硕士研究生综合11-18万元。
2.在公司服务五年以上享受一次性安家费：本科生5-15万元，硕士及博士研究生12-25万元（入职后签合同一次性发放）。
3.休息休假：年休假按法定休假天数。
4.贴心的生活保障：提供住宿，员工班车、就餐补助、各类劳动保护、定期健康体检。项目部、混装站点包吃包住。
4.完善的社会保障：五险两金（(以应发工资为基数缴纳，公积金按12%缴纳）、商业保险、大病及事故员工享受“互助基金”救助等。
5.多样的津贴补贴：持证津贴、通讯补贴、地区津贴、冬季采暖补贴、岗位津贴、高温补贴、野外津贴、高原津贴等各类津贴、补贴。
6.温暖的员工关怀：高温福利、节日关怀、带薪休假。
二、培训与发展
1.健全的人才培养机制：量身定制“180天成长计划”，企业骨干师带徒，时刻关注个人发展。
2.完善的人才队伍培养体系：建立了管理、技术、技能三种人才队伍培养体系，畅通了人才发展通道，实现管理、技术、技能人才相关转换和流动，依托兵器集团公司，发展前景广阔、晋升机会多。
管理人员：基层管理人员→业务主管→中层管理人员→高层管理人员
技术人员：基层技术员→技术骨干→江南化工科技带头人→特能集团科技带头人→中国兵器首席科学家
技能人员：基层技能人员→技能骨干→江南化工关键技能带头人→特能集团关键技能带头人→中国兵器关键技能带头人→中国兵器首席技师
10人
岗位职责：
招聘专业：
机电设备类 | 机械工程、车辆工程、电气工程及其自动化、机电一体化、机器人工程、焊接工程、自动化类等 |
应聘要求：
1、学历要求：国家统招全日制本科及以上2025届应届毕业生；
2、道德品质：品行良好，无违法乱纪行为；
3、健康状况：身体健康,心理健康，阳光心态、积极向上；
4、其他：在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员、
学生会干部、社团干部优先考虑；吃苦耐劳，努力进取，有一定的抗压能力。
一、薪酬福利
1.有竞争力的薪酬：本科生综合薪资8-14万，硕士研究生综合11-18万元。
2.在公司服务五年以上享受一次性安家费：本科生5-15万元，硕士及博士研究生12-25万元（入职后签合同一次性发放）。
3.休息休假：年休假按法定休假天数。
4.贴心的生活保障：提供住宿，员工班车、就餐补助、各类劳动保护、定期健康体检。项目部、混装站点包吃包住。
4.完善的社会保障：五险两金（(以应发工资为基数缴纳，公积金按12%缴纳）、商业保险、大病及事故员工享受“互助基金”救助等。
5.多样的津贴补贴：持证津贴、通讯补贴、地区津贴、冬季采暖补贴、岗位津贴、高温补贴、野外津贴、高原津贴等各类津贴、补贴。
6.温暖的员工关怀：高温福利、节日关怀、带薪休假。
二、培训与发展
1.健全的人才培养机制：量身定制“180天成长计划”，企业骨干师带徒，时刻关注个人发展。
2.完善的人才队伍培养体系：建立了管理、技术、技能三种人才队伍培养体系，畅通了人才发展通道，实现管理、技术、技能人才相关转换和流动，依托兵器集团公司，发展前景广阔、晋升机会多。
管理人员：基层管理人员→业务主管→中层管理人员→高层管理人员
技术人员：基层技术员→技术骨干→江南化工科技带头人→特能集团科技带头人→中国兵器首席科学家
技能人员：基层技能人员→技能骨干→江南化工关键技能带头人→特能集团关键技能带头人→中国兵器关键技能带头人→中国兵器首席技师
10人
岗位职责：
理工科类 | 测绘工程、地质工程、资源勘查工程、工程管理、土木工程等 |
1、学历要求：国家统招全日制本科及以上2025届应届毕业生；
2、道德品质：品行良好，无违法乱纪行为；
3、健康状况：身体健康,心理健康，阳光心态、积极向上；
4、其他：在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员、
学生会干部、社团干部优先考虑；吃苦耐劳，努力进取，有一定的抗压能力。
一、薪酬福利
1.有竞争力的薪酬：本科生综合薪资8-14万，硕士研究生综合11-18万元。
2.在公司服务五年以上享受一次性安家费：本科生5-15万元，硕士及博士研究生12-25万元（入职后签合同一次性发放）。
3.休息休假：年休假按法定休假天数。
4.贴心的生活保障：提供住宿，员工班车、就餐补助、各类劳动保护、定期健康体检。项目部、混装站点包吃包住。
4.完善的社会保障：五险两金（(以应发工资为基数缴纳，公积金按12%缴纳）、商业保险、大病及事故员工享受“互助基金”救助等。
5.多样的津贴补贴：持证津贴、通讯补贴、地区津贴、冬季采暖补贴、岗位津贴、高温补贴、野外津贴、高原津贴等各类津贴、补贴。
6.温暖的员工关怀：高温福利、节日关怀、带薪休假。
二、培训与发展
1.健全的人才培养机制：量身定制“180天成长计划”，企业骨干师带徒，时刻关注个人发展。
2.完善的人才队伍培养体系：建立了管理、技术、技能三种人才队伍培养体系，畅通了人才发展通道，实现管理、技术、技能人才相关转换和流动，依托兵器集团公司，发展前景广阔、晋升机会多。
管理人员：基层管理人员→业务主管→中层管理人员→高层管理人员
技术人员：基层技术员→技术骨干→江南化工科技带头人→特能集团科技带头人→中国兵器首席科学家
技能人员：基层技能人员→技能骨干→江南化工关键技能带头人→特能集团关键技能带头人→中国兵器关键技能带头人→中国兵器首席技师
10人
岗位职责：
招聘专业：
安全环保类 | 安全工程、环境工程等 |
1、学历要求：国家统招全日制本科及以上2025届应届毕业生；
2、道德品质：品行良好，无违法乱纪行为；
3、健康状况：身体健康,心理健康，阳光心态、积极向上；
4、其他：在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员、
学生会干部、社团干部优先考虑；吃苦耐劳，努力进取，有一定的抗压能力。
一、薪酬福利
1.有竞争力的薪酬：本科生综合薪资8-14万，硕士研究生综合11-18万元。
2.在公司服务五年以上享受一次性安家费：本科生5-15万元，硕士及博士研究生12-25万元（入职后签合同一次性发放）。
3.休息休假：年休假按法定休假天数。
4.贴心的生活保障：提供住宿，员工班车、就餐补助、各类劳动保护、定期健康体检。项目部、混装站点包吃包住。
4.完善的社会保障：五险两金（(以应发工资为基数缴纳，公积金按12%缴纳）、商业保险、大病及事故员工享受“互助基金”救助等。
5.多样的津贴补贴：持证津贴、通讯补贴、地区津贴、冬季采暖补贴、岗位津贴、高温补贴、野外津贴、高原津贴等各类津贴、补贴。
6.温暖的员工关怀：高温福利、节日关怀、带薪休假。
二、培训与发展
1.健全的人才培养机制：量身定制“180天成长计划”，企业骨干师带徒，时刻关注个人发展。
2.完善的人才队伍培养体系：建立了管理、技术、技能三种人才队伍培养体系，畅通了人才发展通道，实现管理、技术、技能人才相关转换和流动，依托兵器集团公司，发展前景广阔、晋升机会多。
管理人员：基层管理人员→业务主管→中层管理人员→高层管理人员
技术人员：基层技术员→技术骨干→江南化工科技带头人→特能集团科技带头人→中国兵器首席科学家
技能人员：基层技能人员→技能骨干→江南化工关键技能带头人→特能集团关键技能带头人→中国兵器关键技能带头人→中国兵器首席技师
20人
岗位职责：
招聘专业：
工程爆破类 | 弹药工程与爆炸技术、特种能源技术与工程、工程力学等 |
1、学历要求：国家统招全日制本科及以上2025届应届毕业生；
2、道德品质：品行良好，无违法乱纪行为；
3、健康状况：身体健康,心理健康，阳光心态、积极向上；
4、其他：在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员、
学生会干部、社团干部优先考虑；吃苦耐劳，努力进取，有一定的抗压能力。
一、薪酬福利
1.有竞争力的薪酬：本科生综合薪资8-14万，硕士研究生综合11-18万元。
2.在公司服务五年以上享受一次性安家费：本科生5-15万元，硕士及博士研究生12-25万元（入职后签合同一次性发放）。
3.休息休假：年休假按法定休假天数。
4.贴心的生活保障：提供住宿，员工班车、就餐补助、各类劳动保护、定期健康体检。项目部、混装站点包吃包住。
4.完善的社会保障：五险两金（(以应发工资为基数缴纳，公积金按12%缴纳）、商业保险、大病及事故员工享受“互助基金”救助等。
5.多样的津贴补贴：持证津贴、通讯补贴、地区津贴、冬季采暖补贴、岗位津贴、高温补贴、野外津贴、高原津贴等各类津贴、补贴。
6.温暖的员工关怀：高温福利、节日关怀、带薪休假。
二、培训与发展
1.健全的人才培养机制：量身定制“180天成长计划”，企业骨干师带徒，时刻关注个人发展。
2.完善的人才队伍培养体系：建立了管理、技术、技能三种人才队伍培养体系，畅通了人才发展通道，实现管理、技术、技能人才相关转换和流动，依托兵器集团公司，发展前景广阔、晋升机会多。
管理人员：基层管理人员→业务主管→中层管理人员→高层管理人员
技术人员：基层技术员→技术骨干→江南化工科技带头人→特能集团科技带头人→中国兵器首席科学家
技能人员：基层技能人员→技能骨干→江南化工关键技能带头人→特能集团关键技能带头人→中国兵器关键技能带头人→中国兵器首席技师
10人
岗位职责：
招聘专业：
矿业工程类 | 采矿工程、矿物加工工程、矿物资源工程、城市地下空间工程、矿井等 |
1、学历要求：国家统招全日制本科及以上2025届应届毕业生；
2、道德品质：品行良好，无违法乱纪行为；
3、健康状况：身体健康,心理健康，阳光心态、积极向上；
4、其他：在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员、
学生会干部、社团干部优先考虑；吃苦耐劳，努力进取，有一定的抗压能力。
一、薪酬福利
1.有竞争力的薪酬：本科生综合薪资8-14万，硕士研究生综合11-18万元。
2.在公司服务五年以上享受一次性安家费：本科生5-15万元，硕士及博士研究生12-25万元（入职后签合同一次性发放）。
3.休息休假：年休假按法定休假天数。
4.贴心的生活保障：提供住宿，员工班车、就餐补助、各类劳动保护、定期健康体检。项目部、混装站点包吃包住。
4.完善的社会保障：五险两金（(以应发工资为基数缴纳，公积金按12%缴纳）、商业保险、大病及事故员工享受“互助基金”救助等。
5.多样的津贴补贴：持证津贴、通讯补贴、地区津贴、冬季采暖补贴、岗位津贴、高温补贴、野外津贴、高原津贴等各类津贴、补贴。
6.温暖的员工关怀：高温福利、节日关怀、带薪休假。
二、培训与发展
1.健全的人才培养机制：量身定制“180天成长计划”，企业骨干师带徒，时刻关注个人发展。
2.完善的人才队伍培养体系：建立了管理、技术、技能三种人才队伍培养体系，畅通了人才发展通道，实现管理、技术、技能人才相关转换和流动，依托兵器集团公司，发展前景广阔、晋升机会多。
10人
岗位职责：
1.负责公司业务开展和渠道建立、维护，根据市场营销计划，达成销售目标任务；
2.负责客户管理，巩固现有客户关系，善于维护和建立开发客户渠道，开拓及发掘潜在客户；
1、学历要求：国家统招全日制本科及以上2025届应届毕业生；
2、道德品质：品行良好，无违法乱纪行为；
3、健康状况：身体健康,心理健康，阳光心态、积极向上；
4、其他：在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员、
学生会干部、社团干部优先考虑；吃苦耐劳，努力进取，有一定的抗压能力。
邮箱投递：2213373965@qq.com
邮件题目格式统一为：应聘岗位+姓名+学校+专业+期望工作地
1.有竞争力的薪酬：本科生综合薪资8-14万，硕士研究生综合11-15万元。
2.贴心的生活保障：提供住宿，员工班车、就餐补助、各类劳动保护、定期健康体检。
3.多样的津贴补贴：持证津贴、通讯补贴、地区津贴、冬季采暖补贴、岗位津贴、高温补贴、野外津贴、高原津贴等各类津贴、补贴。
4.完善的社会保障：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金、商业保险、大病及事故员工享受“互助基金”救助等。
5.温暖的员工关怀：高温福利、节日关怀、带薪休假。
6.享受一次性安家费：本科生5-15万元，硕士及博士研究生12-25万元。
10人
岗位职责：
1、组织制定技术工艺工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。
2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图。
3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。
1、学历要求：国家统招全日制本科及以上2025届应届毕业生；
2、道德品质：品行良好，无违法乱纪行为；
3、健康状况：身体健康,心理健康，阳光心态、积极向上；
4、其他：在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员、
学生会干部、社团干部优先考虑；吃苦耐劳，努力进取，有一定的抗压能力。
邮箱投递：2213373965@qq.com
邮件题目格式统一为：应聘岗位+姓名+学校+专业+期望工作地
1.有竞争力的薪酬：本科生综合薪资8-14万，硕士研究生综合11-15万元。
2.贴心的生活保障：提供住宿，员工班车、就餐补助、各类劳动保护、定期健康体检。
3.多样的津贴补贴：持证津贴、通讯补贴、地区津贴、冬季采暖补贴、岗位津贴、高温补贴、野外津贴、高原津贴等各类津贴、补贴。
4.完善的社会保障：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金、商业保险、大病及事故员工享受“互助基金”救助等。
5.温暖的员工关怀：高温福利、节日关怀、带薪休假。
6.享受一次性安家费：本科生5-15万元，硕士及博士研究生12-25万元。
10人
岗位职责：
1.负责产品制造工艺的开发、改进与优化
2.负责对生产现场的技术支持和指导工作
3.参与产品的生产过程及质量控制管理
4.负责生产过程中的技术问题的处理
1、学历要求：国家统招全日制本科及以上2025届应届毕业生；
2、道德品质：品行良好，无违法乱纪行为；
3、健康状况：身体健康,心理健康，阳光心态、积极向上；
4、其他：在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员、
学生会干部、社团干部优先考虑；吃苦耐劳，努力进取，有一定的抗压能力。
邮箱投递：2213373965@qq.com
邮件题目格式统一为：应聘岗位+姓名+学校+专业+期望工作地
1.有竞争力的薪酬：本科生综合薪资8-14万，硕士研究生综合11-15万元。
2.贴心的生活保障：提供住宿，员工班车、就餐补助、各类劳动保护、定期健康体检。
3.多样的津贴补贴：持证津贴、通讯补贴、地区津贴、冬季采暖补贴、岗位津贴、高温补贴、野外津贴、高原津贴等各类津贴、补贴。
4.完善的社会保障：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金、商业保险、大病及事故员工享受“互助基金”救助等。
5.温暖的员工关怀：高温福利、节日关怀、带薪休假。
6.享受一次性安家费：本科生5-15万元，硕士及博士研究生12-25万元。
10人
岗位职责：
1.负责生产设备的巡检，设备机械故障的维修，保证设备机械部分的正常工作；
2.做好工厂设备机械零部件的日常维护保养工作；
3.完成设备机械部分的安装和改造。
4.做好工厂设备日常巡检.维修保养记录；
1、学历要求：国家统招全日制本科及以上2025届应届毕业生；
2、道德品质：品行良好，无违法乱纪行为；
3、健康状况：身体健康,心理健康，阳光心态、积极向上；
4、其他：在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员、
学生会干部、社团干部优先考虑；吃苦耐劳，努力进取，有一定的抗压能力。
邮箱投递：2213373965@qq.com
邮件题目格式统一为：应聘岗位+姓名+学校+专业+期望工作地
1.有竞争力的薪酬：本科生综合薪资8-14万，硕士研究生综合11-15万元。
2.贴心的生活保障：提供住宿，员工班车、就餐补助、各类劳动保护、定期健康体检。
3.多样的津贴补贴：持证津贴、通讯补贴、地区津贴、冬季采暖补贴、岗位津贴、高温补贴、野外津贴、高原津贴等各类津贴、补贴。
4.完善的社会保障：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金、商业保险、大病及事故员工享受“互助基金”救助等。
5.温暖的员工关怀：高温福利、节日关怀、带薪休假。
6.享受一次性安家费：本科生5-15万元，硕士及博士研究生12-25万元。
10人
岗位职责：
组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸
1、学历要求：国家统招全日制本科及以上2025届应届毕业生；
2、道德品质：品行良好，无违法乱纪行为；
3、健康状况：身体健康,心理健康，阳光心态、积极向上；
4、其他：在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员、学生会干部、社团干部优先考虑；吃苦耐劳，努力进取，有一定的抗压能力。
邮箱投递：2213373965@qq.com
邮件题目格式统一为：应聘岗位+姓名+学校+专业+期望工作地
1.有竞争力的薪酬：本科生综合薪资8-14万，硕士研究生综合11-15万元。
2.贴心的生活保障：提供住宿，就餐补助、各类劳动保护、定期健康体检。
3.多样的津贴补贴：持证津贴、通讯补贴、地区津贴、冬季采暖补贴、岗位津贴、高温补贴、野外津贴、高原津贴等各类津贴、补贴。
4.完善的社会保障：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、商业保险、大病及事故员工享受“互助基金”救助等。
5.温暖的员工关怀：高温福利、节日关怀、带薪休假。
6.享受一次性安家费：本科生5-15万元，硕士及博士研究生12-25万元。
四、培训与发展
1.健全的人才培养机制：量身定制“180天成长计划”，企业骨干师带徒，时刻关注个人发展。
2.完善的人才队伍培养体系：建立了管理、技术、技能三种人才队伍培养体系，畅通了人才发展通道，实现管理、技术、技能人才相关转换和流动，依托兵器集团公司，发展前景广阔、晋升机会多。
10人
岗位职责：
负责安全、环保、职业健康、节能环保等工作。
1、学历要求：国家统招全日制本科及以上2025届应届毕业生；
2、道德品质：品行良好，无违法乱纪行为；
3、健康状况：身体健康,心理健康，阳光心态、积极向上；
4、其他：在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员、学生会干部、社团干部优先考虑；吃苦耐劳，努力进取，有一定的抗压能力。
邮箱投递：1434810357@qq.com
邮件题目格式统一为：应聘岗位+姓名+学校+专业+期望工作地
1.有竞争力的薪酬：本科生综合薪资8-14万，硕士研究生综合11-15万元。
2.贴心的生活保障：提供单身公寓，员工班车、就餐补助、各类劳动保护、定期健康体检。
3.多样的津贴补贴：持证津贴、通讯补贴、地区津贴、冬季采暖补贴、岗位津贴、高温补贴、野外津贴、高原津贴等各类津贴、补贴。
4.完善的社会保障：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、商业保险、大病及事故员工享受“互助基金”救助等。
5.温暖的员工关怀：高温福利、节日关怀、带薪休假。
6.享受一次性安家费：本科生5-15万元，硕士及博士研究生12-25万元。
四、培训与发展
1.健全的人才培养机制：量身定制“180天成长计划”，企业骨干师带徒，时刻关注个人发展。
2.完善的人才队伍培养体系：建立了管理、技术、技能三种人才队伍培养体系，畅通了人才发展通道，实现管理、技术、技能人才相关转换和流动，依托兵器集团公司，发展前景广阔、晋升机会多。
4人
岗位职责：
负责财务成本费用、应收应付账款、税务、报表等管理工作。
1、学历要求：国家统招全日制本科及以上2025届应届毕业生；
2、道德品质：品行良好，无违法乱纪行为；
3、健康状况：身体健康,心理健康，阳光心态、积极向上；
4、其他：在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员、学生会干部、社团干部优先考虑；吃苦耐劳，努力进取，有一定的抗压能力。
邮箱投递：2213373965@qq.com
邮件题目格式统一为：应聘岗位+姓名+学校+专业+期望工作地
三、薪酬福利
1.有竞争力的薪酬：本科生综合薪资8-14万，硕士研究生综合11-15万元。
2.贴心的生活保障：提供单身公寓，员工班车、就餐补助、各类劳动保护、定期健康体检。
3.多样的津贴补贴：持证津贴、通讯补贴、地区津贴、冬季采暖补贴、岗位津贴、高温补贴、野外津贴、高原津贴等各类津贴、补贴。
4.完善的社会保障：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、商业保险、大病及事故员工享受“互助基金”救助等。
5.温暖的员工关怀：高温福利、节日关怀、带薪休假。
6.享受一次性安家费：本科生5-15万元，硕士及博士研究生12-25万元。
四、培训与发展
1.健全的人才培养机制：量身定制“180天成长计划”，企业骨干师带徒，时刻关注个人发展。
2.完善的人才队伍培养体系：建立了管理、技术、技能三种人才队伍培养体系，畅通了人才发展通道，实现管理、技术、技能人才相关转换和流动，依托兵器集团公司，发展
8人
岗位职责：
负责地面站等其他建设项目的前期手续及建设，负责项目管理工作。
1、学历要求：国家统招全日制本科及以上2025届应届毕业生；
2、道德品质：品行良好，无违法乱纪行为；
3、健康状况：身体健康,心理健康，阳光心态、积极向上；
4、其他：在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员、学生会干部、社团干部优先考虑；吃苦耐劳，努力进取，有一定的抗压能力。
邮箱投递：2213373965@qq.com
邮件题目格式统一为：应聘岗位+姓名+学校+专业+期望工作地
三、薪酬福利
1.有竞争力的薪酬：本科生综合薪资8-14万，硕士研究生综合11-15万元。
2.贴心的生活保障：提供单身公寓，员工班车、就餐补助、各类劳动保护、定期健康体检。
3.多样的津贴补贴：持证津贴、通讯补贴、地区津贴、冬季采暖补贴、岗位津贴、高温补贴、野外津贴、高原津贴等各类津贴、补贴。
4.完善的社会保障：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、商业保险、大病及事故员工享受“互助基金”救助等。
5.温暖的员工关怀：高温福利、节日关怀、带薪休假。
6.享受一次性安家费：本科生5-15万元，硕士及博士研究生12-25万元。
四、培训与发展
1.健全的人才培养机制：量身定制“180天成长计划”，企业骨干师带徒，时刻关注个人发展。
2.完善的人才队伍培养体系：建立了管理、技术、技能三种人才队伍培养体系，畅通了人才发展通道，实现管理、技术、技能人才相关转换和流动，依托兵器集团公司，发展前景广阔、晋升机会多。
15人
岗位职责：
负责爆破现场的测量、爆破、安全管理工作。
1、学历要求：国家统招全日制本科及以上2025届应届毕业生；
2、道德品质：品行良好，无违法乱纪行为；
3、健康状况：身体健康,心理健康，阳光心态、积极向上；
4、其他：在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员、学生会干部、社团干部优先考虑；吃苦耐劳，努力进取，有一定的抗压能力。
邮箱投递：2213373965@qq.com
邮件题目格式统一为：应聘岗位+姓名+学校+专业+期望工作地
三、薪酬福利
1.有竞争力的薪酬：本科生综合薪资8-14万，硕士研究生综合11-15万元。
2.贴心的生活保障：提供单身公寓，员工班车、就餐补助、各类劳动保护、定期健康体检。
3.多样的津贴补贴：持证津贴、通讯补贴、地区津贴、冬季采暖补贴、岗位津贴、高温补贴、野外津贴、高原津贴等各类津贴、补贴。
4.完善的社会保障：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、商业保险、大病及事故员工享受“互助基金”救助等。
5.温暖的员工关怀：高温福利、节日关怀、带薪休假。
6.享受一次性安家费：本科生5-15万元，硕士及博士研究生12-25万元。
四、培训与发展
1.健全的人才培养机制：量身定制“180天成长计划”，企业骨干师带徒，时刻关注个人发展。
2.完善的人才队伍培养体系：建立了管理、技术、技能三种人才队伍培养体系，畅通了人才发展通道，实现管理、技术、技能人才相关转换和流动，依托兵器集团公司，发展前景广阔、晋升机会多。
