招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：西北师范大学
宣讲地点：西北师大(云亭校区)学生发展中心一楼综合大厅
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vivo甘、青、宁、新省公司2025届校园招聘
蓝海璀璨v你耀眼
2025届秋季校园招聘蓄势待发
甘青宁新火力全开
一、品牌简介
vivo是一家以设计驱动创造伟大产品，以智能终端和智慧服务为核心的科技公司，品牌充分吸纳，发展本地人才资源，截至2022年8月，进驻60多个国家和地区，全球用户覆盖4亿多人，研发覆盖深圳、东莞（总部）、北京、上海、南京、杭州、西安等，范围包括5G通信、人工智能、工业设计、影像技术等众多个人消费电子产品和服务的前沿领域。
秉承“本分、设计驱动、用户导向、学习、团队”等企业核心价值观，vivo在整个价值链中遵循并贯彻可持续发展策略，致力于成为一家更健康、更长久的世界一流企业。
二、企业简介
vivo甘青宁新（甘肃海荣通讯有限公司）全面负责vivo品牌在甘肃、青海、宁夏、新疆、印度、孟加拉的经营与管理，范围包括vivo、iQOO系列智能手机、平板电脑、智能手表等多种智能终端产品。公司始终秉持“视人才为公司最宝贵的财富”的用人理念，旨在打造一支创造力丰富，执行力一流，凝聚力超凡的vivo团队。
未来，公司将坚持不懈的维护品牌信誉，基于品质卓越、服务完善的优势，不断巩固和强化国内及海外市场地位，并持续开拓国际市场，建设成为具备较强的国际竞争能力，成为更健康更长久的企业。
三、“雏鹰计划”人才项目介绍
“雏鹰计划”人才工程是公司人才储备战略的品牌项目。于2016年正式启动，是公司着眼于企业未来发展战略需要，而实施的一项长期的“人才引进”和“人才培养”计划，旨在孵化培养并成就最具生长潜力的大学生人才！
“雏鹰计划”人才工程是公司特别制定的一项集人才引进及人才发展于一体的人才加速培养计划，拥有完整的职位架构、培养机制、晋升体系及管理系统的人才培养项目。突破原有缓慢的职场发展进程，旨在较短的时间内培育符合公司发展需求且能够高度胜任岗位的高素质人才，计划3-5年内将“雏鹰计划”培养为公司中层管理者和业务骨干。
四、岗位需求
岗位名称 | 需求 | 岗位职责 | 专业要求 | 薪酬 | 工作地点 |
零售领域管培生 | 5人 | 1、负责产品进销存管理，关注门店陈列情况； | 不限专业 | 5K-8K | 兰州市、酒泉、嘉峪关、敦煌、白银、张掖 等甘肃省区域 |
营销领域管培生 | 15人 | 1、负责国内市场维护团队管理； 2、负责所管辖区域vivo品牌的宣传及推广； 3、负责客户关系维护，门店日常管理工作。 | 不限专业 | 5K-8K | |
任职要求： | |||||
五、薪酬福利
l薪资构成：基本薪酬+绩效奖金+年终奖金+话补+餐补+房补；
l其他福利： 带薪培训+定期旅游+节日福利+内购优惠+生日礼品+定期各类团建+“雏鹰”特有活动等；
l假期：在各类法定假期之外，公司还提供额外的带薪年假等；
六、招聘流程
【流程】
网上投递简历/宣讲（专场宣讲会）——现场投递简历——面试——录用
校园招聘专用邮箱：lzhvivohr@163.com（电子简历主题格式：姓名+院校+应聘岗位）
【宣讲会时间】2024年10月28日下午15:00
宣讲会现场会详细介绍公司发展战略、“”雏鹰计划“管培生”薪酬体系、培训体系、发展通道、应聘要求和应聘流程。
宣讲会现场准备了丰厚的奖品，期待你的到来！
有任何疑问可拨打电话咨询我们：0931-4895106/15002528077
10人
岗位职责：
1、负责国内市场维护团队管理；
2、负责所管辖区域vivo品牌的宣传及推广；
3、负责客户关系维护，门店日常管理工作。
1、性格乐观，较强的语言表达能力及人际沟通能力；
2、热爱营销领域、对智能电子产品十分感兴趣；
3、具备强烈求知欲和良好的学习能力；
4、为人正直、真诚、有理想、脚踏实地。
宣讲投递简历+初试——复试——终试——签订三方协议
7人
岗位职责：
1、负责产品进销存管理，关注门店陈列情况；
2、收集市场信息，制定零售门店的促销方案；
3、协助组织策划各类零售会议及活动。
1、性格乐观，较强的语言表达能力及人际沟通能力；
2、热爱营销领域、对智能电子产品十分感兴趣；
3、具备强烈求知欲和良好的学习能力；
4、为人正直、真诚、有理想、脚踏实地。
宣讲投递简历+初试——复试——终试——签订三方协议
